לפני שאת עונה למעסיק - תביני איפה את עומדת.
את בהריון וקיבלת זימון לשימוע, הודעת פיטורים, שינוי בתפקיד או לחץ לחתום?
לפני שאת עונה, בדיקה קצרה תעזור לך להבין מה אפשר לבקש, מה לתעד ומה לכתוב למעסיק.
קבלי מפת פעולה אישיתמפת הפעולה שלך:
איפה את עומדת · מה לא להשאיר על השולחן
מה לכתוב למעסיק
לא בטוחה אם המקרה שלך מתאים? כתבי כאן במשפט אחד מה קרה
לפני שאת עונה למעסיק - תביני איפה את עומדת.
את בהריון וקיבלת זימון לשימוע, הודעת פיטורים, שינוי בתפקיד או לחץ לחתום?
לפני שאת עונה, בדיקה קצרה תעזור לך להבין מה אפשר לבקש, מה לתעד ומה לכתוב למעסיק.
מפת הפעולה שלך:איפה את עומדת · מה לא להשאיר על השולחן · מה לכתוב למעסיק
לא בטוחה אם המקרה שלך מתאים? כתבי כאן במשפט אחד מה קרה
מה יש במפת הפעולה האישית?
לא תשובה כללית - מפת פעולה שאפשר לפעול איתה
איפה עומדים
מה בולט עכשיו
דגלים אדומים
מה חסר
מה המעסיק יטען
מנוף כלכלי
שימוע / פיטורים בהריון
מפת הפעולה שלך מחכה
התחילי בדיקהאיך זה עובד
כמה שאלות ממוקדות
את לא צריכה לדעת מראש מה החוק אומר. אנחנו שואלות רק מה שרלוונטי למצב שלך.
זיהוי מסלול וסיכון
SheRights מזהה את המסלול המשפטי, מסמנת דגלים אדומים, ומראה מה באמת משנה.
תוצאה + פעולה
יוצאים עם מפת פעולה אישית, מנוף כלכלי, ומה לעשות עכשיו - לפני שמגיבים.
לאילו רגעים המוצר נבנה?
לפני שמגיבים — עדיף להבין מה עלול לעלות ביוקר
תגובה מהירה מדי, ניסוח לא מדויק, או ויתור על מידע חשוב יכולים להחליש את העמדה מול המעסיק — דווקא ברגע שבו צריך בהירות.
למה SheRights?
ממוקד
הריון, שימוע ושינויים בעבודה - לא הכל, אלא מה שבאמת משנה ברגעים הרגישים.
כלכלי
מזהה מנוף כלכלי - לא רק זכויות על הנייר, אלא מה שווה לדרוש.
פרקטי
עוזר להבין מה לעשות עכשיו, לפני שמגיבים - כדי לא לאבד כוח מיקוח.
אושרת התמי
פוטרתי בחודש תשיעי, אבל הגעתי לסיטואציה הזו כעורכת דין עם רקע עסקי. ניהלתי את הפיטורים כתיק כלכלי לכל דבר, מה שאפשר לי חודשים של שקט וחופש פעולה.
כשראיתי סביבי נשים אחרות, הבנתי איפה הבעיה: הפער הוא לא בחוק אלא ביכולת לתרגם זכויות על הנייר להחלטות רווחיות בשטח.
הקמתי את SheRights כדי לסגור את הפער הזה:
- מיפוי מהיר: להבין איפה את עומדת תוך דקות.
- אסטרטגיה, לא רק חוק: מה באמת כדאי לעשות עם הזכויות שלך.
- שליטה מלאה: להפוך כל שיחה עם המעסיק או עורך הדין למהלך שאת מנהלת.
לא ייעוץ משפטי - תמונת מצב לפני שמחליטים.
שאלות נפוצות
לא. SheRights נותנת תמונת מצב ראשונית - מה קורה, מה הסיכון, ומה כדאי לעשות. זה לא ייעוץ משפטי, אלא כלי שעוזר לך להגיע להחלטה, ולהגיע לעו"ד יותר מוכנה אם תבחרי בכך.
מחוקי עבודה, תקנות, פסיקה ומקורות רשמיים. המערכת בנויה על בסיס ידע משפטי מובנה ולוגיקה מוצרית.
מאמרים ומדריכים בדיני עבודה
תוכן מקצועי מבוסס חוק ופסיקה — בקרוב זמין באפליקציה
בגרסה הבאהפיטורים בהריון — מה אומר החוק?
כל מה שצריך לדעת על ההגנות החוקיות שמגיעות לך כעובדת בהריון שפוטרה, כולל סעיפי חוק עבודת נשים והפסיקה העדכנית.
שימוע בהריון — האם הוא חוקי?
מתי מותר למעסיק לקיים שימוע בזמן הריון, מה הזכויות שלך בתהליך, ומה לעשות אם השימוע לא התנהל כחוק.
הרעת תנאים בזמן הריון
שינוי תפקיד, ירידה בשכר או גריעת אחריות — מתי זה נחשב הרעת תנאים ומה האפשרויות שעומדות לרשותך.
זכויות עובדת בהריון — מדריך מלא
סקירה מקיפה של כל הזכויות שמגיעות לעובדת בהריון: חופשת לידה, שמירת הריון, איסור פיטורים ועוד.
חופשת לידה — חישוב ותנאים
כמה שבועות מגיעים לך, איך מחשבים את דמי הלידה, ומה קורה אם את רוצה להאריך או לקצר את החופשה.
פיצויי פיטורים — מתי ולמי?
מתי מגיעים פיצויי פיטורים, איך מחשבים אותם, ומה ההבדל בין פיצויים מלאים לחלקיים.
יש לך שאלה קצרה לפני הבדיקה?
הצ׳אט מתאים לשאלה נקודתית. הבדיקה מתאימה כשצריך להבין באמת איפה עומדים.